Acuerdo Territorial Vega Baja

Vega Baja Emplea

Esta línea tiene como eje principal la colaboración más directa entre, por un lado, las personas desempleadas participantes en el programa con el fin de incrementar su empleabilidad y, de otro, el tejido empresarial del territorio.

Para ello, se orienta a las personas hacia un enfoque proactivo y solidario en la búsqueda efectiva de empleo, desarrollando entrevistas individuales en profundidad que sirven para detectar las necesidades de los usuarios/as y así dar una respuesta personalizada, de calidad y eficiente, intereses formativos, trazando el itinerario de inserción más acorde con cada participante. Más tarde se forman los denominados Equipos Experimentales de Empleo (Triple E), donde las propias personas descubren y estimulan sus potencialidades. Los Triple E están formados entre 15 y 20 personas de distintos perfiles, jóvenes, desempleados por sectores de actividad, diversidad funcional y mujeres.

El programa abarca desde las herramientas para la búsqueda de empleo 2.0, los recursos de empleo con los que se cuenta en nuestra zona, la marca personal, educación emocional (motivación, autoestima, resolución de conflictos, proactividad, entre otros) hasta la entrevista de selección, en la que se trabaja la actividad Elevator pitch, técnica que se pone en práctica durante el desarrollo de los Foros de Empleo Vega Baja.

Equipos Experimentales de Empleo
Equipos Experimentales de Empleo
Equipos Experimentales de Empleo

Imagen de los Equipos Experimentales de Empleo, Triple-E. Fuente: Acuerdo Territorial por el Empleo y el Desarrollo Local de la Vega Baja.

Las líneas de actuación por colectivos que atiende el programa y sus resultados:

Resultados por líneas de actuación
Fuente: Acuerdo Territorial por el Empleo y el Desarrollo Local de la Vega Baja.

Ofertas gestionadas
Fuente: Acuerdo Territorial por el Empleo y el Desarrollo Local de la Vega Baja.

Uno de los principales objetivos de los Proyectos Experimentales de Empleo es conseguir una colaboración más directa entre el tejido empresarial de la Comarca de la Vega Baja y las personas desempleadas participantes en el programa con el fin de incrementar su empleabilidad.

Para ello, se organizaron seis ediciones de los Foros por el Empleo, las cuales permitieron materializar de manera eficiente ese encuentro entre empresas de nuestro entorno con diferentes visiones sobre el empleo, procedentes de distintos sectores de actividad y con necesidad de incorporar nuevos perfiles a sus plantillas y personas que buscan empleo activamente.

Se organizaron 6 Foros de Empleo Vega Baja desde 2016 al 2019, en los que colaboraron un total de 42 empresas (sector agroalimentario, construcción, turismo y servicios) y participaron un total 935 personas.

Foros de Empleo Vega Baja

  • 2016 / 2017
  • I Foro de Empleo - Orihuela
  • II Foro de Empleo - Almoradí
  • 2017 / 2018
  • III Foro de Empleo - Dolores
  • IV Foro de Empleo - Callosa de Segura
  • V Foro de Empleo - Almoradí
  • 2018 / 2019
  • Foro de Empleo Vega Baja – San Isidro
  • Totales 2016 / 2019

Nº total empresas colaboradoras: 42

Nº total participantes: 935

Media de perfiles solicitados: 53

El formato seguido en todas las ediciones del foro fue el siguiente:

  • Fase 1: Ponencias, las personas representantes de cada empresa realizaron una presentación corporativa al objeto de dar a conocer y exponer diferentes aspectos relacionados con su organización, cultura empresarial, peculiaridades del sector, perfiles profesionales de la compañía, demanda de trabajadores/as y características más apreciadas, fuentes de reclutamiento, procesos de selección o la carrera profesional entre otros.
  • Fase 2: Networking, se puso en práctica la herramienta denominada “Elevator pitch”, en la que cada ponente conversa durante dos minutos con cada uno de los participantes interesados en trabajar en sus organizaciones, quienes además pudieron entregar en mano su currículum vitae.

Vega Baja Emplea continuo su desarrollo durante el estado de alarma provocado por la Covid-19 mediante la puesta en marcha de itinerarios de inserción telemáticos, y, sobre todo ajustados, para facilitar la respuesta a las necesidades específicas detectadas entre las personas pertenecientes al proyecto en la comarca de la Vega Baja del Segura, capacitando en nuevas tecnologías a personas que no tenían competencias en esta materia.

Al mismo tiempo, se realizaron informes sobre las consecuencias de la crisis sanitaria en el empleo, emitiendo informes mensuales que permitieron medir ese impacto.

El Foro Conecta Labora Vega Baja, que estaba previsto para el 28 de mayo de 2019 en el municipio de Rojales, fue aplazado debido al estado de alarma y a la situación con la Covid-19.

Equipos Experimentales de Empleo
Equipos Experimentales de Empleo
Equipos Experimentales de Empleo

Foros de Empleo realizados. Fuente: Acuerdo Territorial por el Empleo y el Desarrollo Local de la Vega Baja

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